第183章 整治乱象(1/2)

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夜已深,清河社区卫生服务中心三楼那间新挂上“名誉院长办公室”铭牌的房间,灯火通明。室内陈设简单,一张办公桌,几把椅子,一个书柜,仅此而已。此刻,赵德明主任面色铁青地坐在客椅上,手里捏着几张写得密密麻麻的纸,手指微微发抖。那上面,是王姐和小陈“主动”上交的、歪歪扭扭的退赃名单和悔过书,以及刘智递过来的、记录着笔迹对比、系统日志异常、身份证号伪造证据的汇总材料。

空气凝重得几乎能拧出水来。窗外,城市的灯火在夜色中明灭,映照着赵德明额头上细密的汗珠。他感到一阵阵后怕,以及被愚弄的愤怒。内鬼就在眼皮子底下,利用他信任的管理漏洞,勾结黄牛,败坏中心声誉,而自己这个主任,竟然毫无察觉!若非刘智……

他抬起头,看向办公桌后那个年轻的过分的名誉院长。刘智刚刚亲自“抓了现行”,此刻脸上却看不出丝毫厉色或得意,依旧是那副平静如深潭的模样,正用修长的手指,轻轻点着桌面上摊开的一份中心内部管理制度汇编。

“赵主任,” 刘智的声音打破了沉默,平稳,清晰,听不出情绪,“挂号的问题,是表。内鬼勾结,是标。但根子,不在这里。”

赵德明一怔,下意识地问:“根子在……?”

“在制度,在流程,在人心,更在资源分配的失衡和监管的盲区。” 刘智站起身,走到墙边一块简单的白板前,拿起黑色记号笔。

他没有斥责赵德明管理不力,也没有急于讨论对王姐、小陈的具体处理,而是像一位冷静的医师,开始剖析这个小小社区卫生服务中心肌体上更深层的病灶。

“首先,预约挂号系统。” 刘智在白板上写下第一点,“实名制是基础,但我们的系统,身份核验仅依赖窗口人员目视和简单联网查询,存在冒用、伪造空间。内部工号权限管理粗放,操作日志可被篡改且无有效审计。这是技术漏洞。”

笔尖移动。“其次,号源分配与管理。我个人的号源紧张,是表象。深层原因,是中心整体医疗资源与患者需求不匹配,尤其缺乏真正有号召力、能解决疑难杂症的骨干医生。病人涌向我,是因为在其他地方,包括中心内部其他医生那里,得不到足够有效或信任的治疗。这是资源与能力的结构性矛盾。”

“再次,内部监督与奖惩机制。” 刘智写下第三点,“对关键岗位人员(如挂号、收费、系统维护)缺乏有效监督和轮岗机制。绩效考核偏重业务量,对医德医风、廉洁自律强调不足,导致少数人铤而走险。发现问题后,处理往往停留在当事人层面,缺乏对制度漏洞的追溯和修补。这是管理失之于软。”

“最后,外部黄牛产业链。” 刘智圈出最后一点,“有需求就有市场。单纯打击中心内部的勾结者,只是斩草,未能除根。黄牛团伙有其生存土壤和利益网络,甚至可能与更大范围的不法势力有勾连。需要与公安、街道、乃至市场监管部门建立联动机制,从源头上压缩其生存空间。”

条分缕析,层层深入,从具体的操作漏洞,到宏观的资源矛盾,再到内外部治理的缺失,刘智的剖析冷静而犀利,像一把精准的手术刀,剖开了看似只是“黄牛炒号”的表象,露出了其下错综复杂的病根。

赵德明听得目瞪口呆,冷汗涔涔而下。他当了这么多年主任,整天忙于应付各种检查、会议、突发状况,何曾如此系统、如此深刻地思考过这些问题?刘智指出的每一点,都戳中了他的软肋,也让他看到了以往忽视的盲区。

“刘、刘院长……那,依您看,该怎么办?” 赵德明的语气,已经从最初的震惊、后怕,变成了真正的请教,甚至带上了几分依赖。他忽然觉得,眼前这个年轻人,不仅仅是一位医术高明的医生,更像是一位高明的管理者,不,战略家。

刘智放下笔,走回座位,目光平静地看向赵德明:“治病要治本。内鬼要处理,以儆效尤。但更重要的,是完善制度,堵塞漏洞,提升整体,从根本上减少乱象滋生的土壤。”

他顿了顿,开始一条条说出自己的方案,语速不快,却条理分明,显然早已深思熟虑:

“第一,技术堵漏。连夜联系系统供应商,升级挂号系统。增加身份证读卡器与人脸识别(简易版)双重验证,确保人、证合一。严格内部工号权限管理,关键操作(如号源释放、信息修改)需双人复核,操作日志实时上传云端,不可篡改,并设置异常操作预警。此项,我会协调上级技术部门支持,三天内完成升级测试。”

“第二,优化号源分配与预约流程。我的号,上午增至60个,下午20个不变。其中,上午号源,50个维持现场实名预约,但引入分时段预约,减少人员聚集。另外10个,作为绿色通道号源,专门留给辖区内经社区网格员或中心全科医生初步筛查确认的、确有紧急或特殊困难的病人(如孤寡老人、残疾人、重症贫困患者),由中心指定专人负责核实、分配,杜绝权力寻租。其他医生的号源,也要加强宣传和引导,提升其服务水平和技术吸引力。考虑引入‘全科医生团队首诊’模式,缓解对我个人号源的过度集中。”

“第三,强化内部管理。立即对挂号、收费、药房、系统维护等关键岗位人员进行全面背景复审和廉洁谈话。建立定期轮岗制度。修订绩效考核方案,大幅提高医德医风、患者满意度、合理用药等指标的权重。设立院长信箱(实体+电子)和匿名举报渠道,鼓励内部监督。对王、陈二人,按规定严肃处理,并召开全员大会通报,以案促改。”

“第四,外部联动打击。整理已掌握的黄牛活动证据,立即正式报请辖区派出所,请求立案侦查,深挖背后团伙。同时,以中心名义,发函至街道、市场监管等部门,提请联合开展针对医院周边‘号贩子’的专项整治行动,并建立常态化的信息互通和联合巡查机制。”

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