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“在过去几年里，总有一些不甘寂寞的华强北厂商，就像我们红星一样，想要更高级的零部件，想要做出更好的手机，他们会找这些零部件厂商订购零件，数额都不是很大，动辄只有几十万，一百多万。
可这些华强北厂商的销售根本无法保证，有时候账期一到，厂商根本无法正常付款，导致这些零部件厂商亏损，加上人家供应的都是三星，水果，诺基亚，黑莓这些顶级厂商，谁没事还愿意和小厂玩？”
这番话，让从功能机销售总监位置上变成智能手机厂商的卢伟兵陷入沉思，到这里他也算明白了为什么陈星要主动去找谷歌，主动签署这样一份协议。
目的很简单！
那就是背书。
有了谷歌的背书，哪怕很小的采购量，哪怕是一个小厂的红星，也非常有可能拿到这些顶级供应商的零件供应。
“所以，现在明白了？”
“明白了。”卢伟兵露出一丝苦笑，看来自己还是把智能机的生产研发想的简单了，在陈星交给他供应商名单的时候，他还以为向正常流程一样，发送邮件，约见，会谈，达成采购协议，正式供货。
现在看来，远没有那么简单。
“将不同厂商的零部件组合起来，并正常使用与运行，不是一件简单的事情，这需要每一个供应商都参与进去的。”
“如果没有谷歌的背书，你觉得我们今天晚上约见膏通的罗伯特会那么简单？”
“我们需要时间，谷歌提供代码技术支持，帮助我们获得硬件资源，我们帮助谷歌推广系统，展示安卓的潜力，这是一个双赢。”
“虽然以后避免不了和谷歌的正面碰撞。”
最后一句话卢伟兵当陈星在放屁，红星一个年产值不过几千万的公司，现在就想着红星谷歌正面碰撞？
刚合作就想着以后干谷歌？
也不知老板脑袋里咋想的。
这次飞往帝都，一是约见了膏通这边的人，谈一下合作的事情。
第二则是约见了来自摩托的几名工程师以及团队。
月初还有些摇摆不定，不知道该不该在摩托这艘巨轮沉没之前离开的人，也随着3月中旬裁员规模的扩大而打定了主意。
跳槽和裁员重新入职，身价可是不一样的。
跳槽再怎么说，也是从摩托跳出去的，薪资不说涨很多，起码不会比在摩托罗拉低。
你要是被裁了，重新找公司那就不一样了，费心费力不说，薪资水平也需要重新谈。
“对了陈总，前天和MTK的市场总监吃饭，在饭桌上我发现一个小伙子非常不错，嗅觉敏感，一些对市场的观点和你差不多，去年刚大学毕业。”卢伟兵岔开话题，说起了前两天他陪主板供应商以及MTK市场总监吃饭时候的事情。
“哦？”被卢伟兵这么一说，陈星也来了兴趣，年轻人，MTK的，一些观点和自己差不多？
会是谁呢？