第65章 绿茶挑拨,离间同事关系(1/2)

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正面打压失效,流言攻势也被陆晓峰当众击破。林薇薇非但没有收敛,恨意反而越来越深,手段也越发阴狠。

她开始改变策略——不再正面攻击,而是私下里像幽灵一样游走于各个办公室和宿舍之间,挑拨所有人的关系。

她刻意拉拢几位资历老但一直没升上去的基层同事,请他们吃饭、给他们带零食,一副乖巧后辈的模样。酒足饭饱之后开始“不经意”地歪曲金曼的言行:“我觉得金曼姐吧,好像有点看不起老员工的手法,上次还跟我说觉得效率太低了,拖慢整体进度。”“她学历高嘛,又受器重,骨子里肯定有点高傲的。”

又说:“我觉得她对基层施工人员态度不太好,总是自带优越感,可能是觉得自己是重点大学来的吧。”

假话里掺着半分实情——金曼确实提过某些手工记录方式效率不高,但那是为了推广更科学的流程,根本不是“看不起”。可被林薇薇这么一加工,就变味了。这种半真半假的谎言最具迷惑性,让人很难分得清真假,又很容易在心里种下芥蒂。

日积月累,误解层层加深。原本对金曼还算中立友善的同事,渐渐被这些话洗了脑,心里生了隔阂。开始刻意疏远,拒绝协作,在工作和生活中抱团排挤她。

终于在一次野外监测任务分配时,矛盾彻底爆发。

那是需要双人组队进山复勘的任务,组长按惯例逐一分配搭档:“小张你跟老李一组,小王你和赵姐一组……”轮到金曼的时候,组长抬头喊了一声——“谁和金曼一组?”

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