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陆晨放下手机。
闭眼之前，照例打开系统面板。
【系统日常结算】
【接诊经验：常规】
【教学事件：进修医生分层带教方案正式启动】
【导师光环（初级）持续生效中，教学相关技能经验值额外+10%】
【感恩值：+31】
【当前感恩值：2549】
【可用抽奖次数：2次（累计未使用）】
【系统提示：分层带教方案对进修医生成长效率产生正向影响，管理维度评分持续上升】
【系统提示：急诊医学中心升格规划中，管理、临床、学术三维度评分稳步提升，距离触发“科室建设”专属任务线的阈值进一步缩小】
陆晨看完数据，关闭面板。
感恩值过2500了，但抽奖机会先继续存着。
等关键时刻再用，收益最大。
各项技能在稳步增长，没有停滞。
管理维度的评分在提升，这是新方向。
以前他只需要管好自己的手和脑子，现在还要管好一个团队。
不过，这也是成长的一部分。
从一个能做手术的医生，到一个能带团队、建科室的医生。
路还长。
但方向是对的。
陆晨翻了个身，沉沉睡去。
……
清晨六点半，陆晨醒来的时候，窗外天色刚亮。
他洗漱完，换好衣服，手机上已经有沈小柠的消息。
【沈小柠：牛肉芝士三明治做好啦】
【沈小柠：还有一杯热豆浆，放护士站了】
【沈小柠：今天记得趁热吃】
陆晨回复。
【陆晨：收到】
【沈小柠：男朋友早安】
陆晨看着这几个字，嘴角微微动了一下。
【陆晨：早安】
他到护士站时，三明治和豆浆摆在老位置。
便利贴上写着一行字。
【今天芝士多加了一片，不许说我胖】
陆晨拿起三明治咬了一口。
牛肉煎得很嫩，芝士融在里面，味道很稳。
孟燕刚好路过，看了一眼。
“今天又是什么？”
“牛肉芝士三明治。”
“啧，听着就不像我们急诊人能吃上的东西。”
陆晨把豆浆拿起来。
“孟姐要不要尝一口？”
“算了，我怕沈护士看见我抢你饭。”
孟燕笑着走开。
陆晨把早餐吃完，回到工位。
今天科里不算忙，红区昨夜没有新增危重病人。
他打开电脑，准备继续整理急诊外科建设方案的补充材料。
刚写了不到二十分钟，李森从主任办公室出来。
“陆晨，来一下。”
陆晨合上电脑，起身走过去。
李森办公室里，赵雅琴也在。
桌上放着一份排班表。
陆晨坐下。
“主任，有事？”
李森把排班表推过来。
“这几天科里情况还算平稳，院里也批了急诊科三天团建调休。”
赵雅琴在旁边笑了一下。
“终于轮到我们急诊科做人了。”
陆晨看了一眼排班表。
“三天？”
“对，分批调休，核心人员轮换，保证科室运转。”
李森喝了口茶。
“你这一批，我、你、赵雅琴、孟燕、王雨晴、许文涛，还有几个进修医生一起去。”
陆晨微微一顿。
“我也去？”
“不然呢？”
李森看着他。
“你已经连续高强度工作多久了，自己心里没数？”
陆晨想了想。
“还行。”
赵雅琴立刻接话。
“你这个还行，在正常医生眼里属于快把科室地砖踩出线路图了。”
李森点头。
“省里暗访不知道什么时候来，但越是这种时候，越不能把人绷太紧。”