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走廊尽头站着一个人。
穿浅蓝色衬衫，下身依旧包臀裙，袖口整齐地翻了两圈，手里夹着一个文件板。
是白若珩，看到陈年的时候嘴角微微上挑，走了过来，也没有寒暄直接说道，“人都到齐了，按你说的，新来的几个都打过照面了，今天正好一起见见你。”
陈年：“一起吧，挨个来。”
陈年先领着他走到右手边第一扇敞着的门前面。
里面坐着一个穿深灰色衬衫的年轻女人，二十五六岁，头发剪得很短，露出发际线位置一道清晰的分叉。
她面前是两台显示器，一台上是剪辑软件的播放窗口，另一台上是微信后台的实时数据看板。
白若珩说：“陈总，这是林悦。自媒体团队的主理人。”
林悦站起来伸出手，力道比大多数男人都重：“陈总您好，我叫林悦，双木林，喜悦的悦。”
“做过三年电视台编导，后来自己去MCN机构做了两年账号孵化，带过三个二十万粉以上的本地号。”
陈年听完点了下头：“第一条片子昨天你发我看的，数据怎么样？”
那是昨晚陈年才看到的一部关于青中的风景和建造的一个纪录片，他们的效率是真挺快的，陈年看过了，确实拍的很全面很好看。
但是毕竟是互联网，数据什么的，除了硬实力之外，还需要一点运气。
林悦把第二台显示器转过来，上面的后台数据曲线已经出来了一截：“同城播放量六万七，完播率百分之三十八，比预期的好，而且评论区没有乱七八糟的节奏。”
陈年点了点头，随后转身打了个哈欠。
自从上次青中闹事之后，陈年就知道和很多人都有着千丝万缕的关系。
所以一直在联系，长青神豪帝国应该怎么在长青县和各个势力合纵连横。
这是真的一夜一夜没睡好。
第二间办公室的门是敞开的，里面坐着一个四十出头的男人，圆脸，身形微胖，穿一件深蓝色的短袖POLO衫，领口扣得整整齐齐。
桌面上没有杂物，只有一台笔记本、一个水杯、一本记事本。
他正在对着一份简历勾勾划划，听见动静抬起头来，目光带着那种做了十几年HR才有的、不冒犯但看得透彻的平静。
白若珩介绍：“这是钱卫东，人事经理。长青县本地人，在县人才市场干了十一年，后来去市里一家连锁企业做了四年招聘总监，小苟子招来的，还不错。”
钱卫东站起来，十分细节的椅子一点响动都没有，因为他习惯性的在站起身的时候，喜欢将椅子抬起来。
他说话不急不慢，语气里带着一种长期跟人打交道培养出来的温度感，给人一种聪明的老实人的感觉。
“陈总，我刚入职没多久，这两天在做三件事——新员工岗位说明书重新梳理、下季度的招聘计划排期、还有一个离职风险预警名单，就是现有员工里哪些人可能被其他公司挖走、我提前标注了，后面好做留人预案。”
陈年：“风险名单现在有谁？”
钱卫东翻开记事本，指了一下其中一页：“目前有两个人。一个是林悦助理岗的那个剪辑师，剪片子速度很快，但最近有人电话联系过他，可能被其他团队接触过。”
“还有一个是外联岗的小张，家里有私事可能影响工作状态。”
“我这两天分别聊过，剪辑师那边的方案是下个月加一次项目奖金，小张那边是先批几天假让他处理完家里的事再回来。两个预案都沟通了，你看这个尺度行不行。”
陈年看着钱卫东，思索了一两秒说道：“方法不错，尺度不是很行。”
“世界上哪有什么跳槽，是你给的钱不够罢了。”
“按你刚刚说的，给剪辑师基础工资的同时，每一个视频都有对应的项目奖金。”
“然后小张，他都说家里有事了，光批假怎么能行，给他一笔奖金，带薪休假，解决了事情再来。”
钱卫东愣了一下，看着陈年意味深长的眼神，知道了这个公司根本不缺钱，缺的是生产力，忠诚的生产力。
简单来说，这老板在养死士啊！